採用情報

採用メッセージ

さくら介護サ-ビスは、2003年に柏崎市で創業した、高齢者介護サ-ビスを総合的に展開している会社で、
東証1部上場の総合建設会社(株)植木組の100%子会社です。
介護付有料老人ホ-ムをはじめ、サ-ビス付き高齢者住宅、ショ-トステイ、ディサ-ビス、小規模多機能ホ-ム、居宅介護支援、訪問介護など11事業所を運営しています。
長岡市においては、介護付有料老人ホ-ムとサ-ビス付き高齢者住宅計71室、12階建てシニアマンション【アダ-ジョ福住】を運営しています。
介護サ-ビスの提供は、地域でお世話になったお年寄りの方々への恩返しともいえる、とても地域貢献性の高い重要な仕事です。
その為、ご利用者様が居心地の良さと生きがいを持てる様、サ-ビスを提供するスタッフが常日頃から相互信頼の輪を広げることをモットーに行動しています。

ポイント

  • 職場の良好な人間関係の構築

    相互信頼づくりを目標管理の重要方針として展開しています。
    (例:お互いの見習いたい点を定期的に交換するさくらカ-ドの活用。密な情報交換。
    こころのケアセミナーを定期的に開催。(自作童話の活用など)

  • 地域トップクラスの処遇(給与)

    令和元年秋の特定処遇改善加算にもいち早く対応し、全員に手当として毎月支給しています。
    結果として地域でもトップクラスの処遇を実現しています。

  • 働き方改革の推進

    年間休日も117日と多めで、有給休暇の計画的取得や産休・育休・介護休暇も取得を推奨し、
    毎月の希望休日も優先的に配慮しています。残業は殆どありません。

  • 透明性のある評価制度と処遇体系

    スタッフのスキルやキャリアアップを推進すると共に、自己採点の評価システムによる
    人事考課を基本給・賞与・昇任昇格等に反映させています。
    頑張れば頑張っただけ、評価される会社です。

  • 教育・研修制度の充実と資格取得の促進

    新人基本研修やその人の技量に合ったOJTを先輩社員(エルダ-)が親身になって行い、スム-スに職場に馴染めるよう配慮します。
    社員集合研修の他、2,000本以上のオンライン動画研修システム導入により全員がいつでも自分に合った研修の受講ができます。
    また各種資格取得を重要指針として、参加日程の確保や取得費用の助成も積極的に行っています。
    タブレットを使った介護記録システムを導入し、業務効率化も実現しています。
    そんな、社員ファ-ストな優しい会社で働いてみませんか。
    ご応募お待ちしています。

正社員

≪お問い合わせ先≫
0258-89-6767
アダ-ジョ福住 渡辺まで
下記内容は、ハローワークに登録済みですので、詳細はハローワークでご確認ください。

介護付有料老人ホ-ム アダ-ジョ福住
新潟県長岡市福住1-5-3

○介護付有料老人ホーム入居者の介護及び生活支援業務全般 (入居者36名)
・入浴介助、排泄介助、食事介助、フロア見守り等

*介護職員体制は、早番2名+日勤3名+遅番2名+6時間 パート1~3名。夜勤は、常勤2名+夜勤パート1名です
*夜勤は、月4~5回程度あります。
※未経験の方は、指導育成します。

パート

≪お問い合わせ先≫
本社(サンテ駅前桜寿) 電話:0257-23-0170(担当:中村)
下記内容は、ハローワークに登録済みですので、詳細はハローワークでご確認ください。

「調理員」週5日程度 みなと桜寿 小規模多機能ホーム
新潟県柏崎市番神1-2-6

  • 下ごしらえ、盛付けなどの調理業務全般です
  • 食数は15食程度です


「看護職員」週4日程度 ショートステイ駅前桜寿
新潟県柏崎市駅前2丁目1-35

利用定員 15名

  • 看護師2名での交代制で対応しています。
  • バイタルチェックによる健康管理
  • 服薬管理、ご利用者の方の処方されている薬の仕分け、服薬確認


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